Văn hoá

Diliphar được thành lập từ giữa năm 2023 nhưng chúng tôi tự hào giới thiệu sáu giá trị văn hoá cốt lõi, là trái tim của mọi hoạt động của chúng tôi:

1. Tập trung vào Khách hàng: Một văn hoá công ty mạnh mẽ thường xác định rằng khách hàng luôn là ưu tiên hàng đầu. Công ty có thể thực hiện điều này bằng cách lắng nghe và hiểu sâu hơn về nhu cầu và mong muốn của khách hàng, đồng thời cung cấp dịch vụ và sản phẩm chất lượng cao.

2. Tôn trọng và Đoàn kết: Môi trường làm việc có sự tôn trọng lẫn nhau và khuyến khích đoàn kết thường tạo ra sự phát triển và sáng tạo. Sự hỗ trợ giữa các thành viên trong công ty cũng là một phần quan trọng của văn hoá này.

3. Đổi Mới và Sáng Tạo: Công ty có thể coi đổi mới và sáng tạo là một phần quan trọng của văn hoá, khuyến khích nhân viên đề xuất ý tưởng mới và thúc đẩy sự phát triển liên tục trong sản phẩm và dịch vụ.

4. Trách nhiệm Xã hội và Môi trường: Công ty có thể hướng đến việc thực hiện trách nhiệm xã hội và môi trường bằng cách tham gia vào các hoạt động từ thiện, quản lý môi trường, và thúc đẩy các giá trị bền vững.

5. Chất lượng và Chính trực: Đối với nhiều công ty, việc đảm bảo chất lượng sản phẩm và sự chính trực trong kinh doanh là một phần không thể thiếu của văn hoá.

6. Phát triển Cá nhân và Chuyên môn: Công ty có thể khuyến khích phát triển cá nhân của nhân viên và khuyến thúc họ nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.